我國生育保險和女職工勞動保**規(guī)定生育期間的女職工享有98天的產假，另外各省、自治區(qū)、直轄市可根據實際情況可適當增加產假天數，那么2019年產假多少天呢？下面就和小編一起看看各地產假天數的規(guī)定吧。

一、2019年產假多少天？

1、在順產的情況下，女職工可享受98天的法定產假；

2、遇到難產/剖宮產的情況增加15天產假；

3、多胞胎生育，每多一胎增加15天產假；

4、流產：懷孕未滿4個月流產，享受15天產假。懷孕4個月以上流產，享受42天產假。

二、各地區(qū)產假天數規(guī)定

1、上海市

（1）產前假：特殊生育狀況的女職工可申請半個月的產前假。

（2）產假：正常生育的產假為98天+30天生育假，另外男職工享受10天的陪產假。

2、廣東產假

98天產假+80天的獎勵假，男方享受15天的陪產假。

3、浙江產假

98天的法定產假+30天獎勵假，男方享受享受15天陪產假。

4、遼寧產假

享受98天法定產假，符合生育規(guī)定的夫妻還能享受60天的產假。

5、四川產假

根據福建省新計生條例規(guī)定，符合**結婚登記的夫妻，女方產假從158天延長至180天。

6、北京產假

享受98天的法定產假以及30天生育獎勵假。