一、勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

各級(jí)別勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.一級(jí)：

器官嚴(yán)重功能喪失或是結(jié)構(gòu)嚴(yán)重缺陷，其余器官無(wú)法進(jìn)行有效替代，必須依靠特殊治療手段維持生命活動(dòng)，日常生活中的大部分甚至全部都需要他人協(xié)助完成。

2.二級(jí)：

器官嚴(yán)重結(jié)構(gòu)缺陷或者是功能受損，存在嚴(yán)重的功能障礙或者并發(fā)性疾病，必須依賴特殊的醫(yī)療手段進(jìn)行治療，無(wú)法獨(dú)立完成許多基本生活活動(dòng)。

3.三級(jí)：

器官嚴(yán)重結(jié)構(gòu)缺陷或者是功能受損，存在嚴(yán)重的功能障礙或者并發(fā)性疾病，必須依賴特殊的醫(yī)療手段進(jìn)行治療，在一定程度上能夠獨(dú)立完成日常生活活動(dòng)。

4.四級(jí)：

器官嚴(yán)重結(jié)構(gòu)缺陷或者是功能受損，存在嚴(yán)重的功能障礙或者并發(fā)性疾病，必須依賴特殊的醫(yī)療手段進(jìn)行治療，能夠部分獨(dú)立完成日常生活活動(dòng)。

5.五級(jí)：

器官大面積缺損或者嚴(yán)重變形，功能受到一定影響，但仍能堅(jiān)持工作，有一般的醫(yī)療需求，能夠自理日常生活瑣事。

6.六級(jí)：

器官大面積缺損或者嚴(yán)重變形，功能受到中等損害，必須依賴醫(yī)療手段進(jìn)行治療，能夠自理日常生活瑣事。

7.七級(jí)：

器官大部分缺損或者變形，功能受輕度影響，日常生活有輕度不便，對(duì)醫(yī)療有一定依賴，仍能自理日常生活瑣事。

8.八級(jí)：

器官部分缺損，形狀發(fā)生變化，有輕微的功能障礙，醫(yī)療方面需要依賴，日常生活可以自理。

9.九級(jí)：

器官部分缺損，形狀發(fā)生變化，有輕微的功能障礙，沒(méi)有醫(yī)療方面的依賴，個(gè)人生活可以自理。

10.十級(jí)：

器官部分缺損，形狀發(fā)生變化，沒(méi)有功能障礙，沒(méi)有醫(yī)療方面的依賴，個(gè)人生活可以自理。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并**退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、勞動(dòng)能力鑒定如何

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

在我們?nèi)粘Ｉ钪校墒且环N無(wú)形的約束，它既保護(hù)我們的權(quán)益，也規(guī)范我們的行為。無(wú)論是在工作中，還是在生活中，我們都需要充分了解和理解法律，以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。雖然法律可能看起來(lái)復(fù)雜和深?yuàn)W，但是只要我們?cè)敢饣〞r(shí)間去學(xué)習(xí)和理解，就能夠掌握它的基本原理和應(yīng)用。正如本文的標(biāo)題所提出的問(wèn)題，“勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”，每一篇文章都是一次學(xué)習(xí)和理解法律的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該抓住這些機(jī)會(huì)，不斷提高我們的法律素養(yǎng)，以便更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。