一、關(guān)于五一法定假日幾天假?

五一法定假日只有一天，根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：勞動(dòng)節(jié)放假1天(5月1日)，另外，《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)節(jié)加班的工資計(jì)算方法是：5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的百分之三百支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替?！秳趧?dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。

2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

二、我國(guó)法定節(jié)假日有哪些?

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第270號(hào))規(guī)定，我國(guó)法定節(jié)假日包括三類：

1、是全體公民放假的節(jié)日(法定)，包括：新年(放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動(dòng)節(jié)(5月1日放假1天)、國(guó)慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。

2、是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，包括：婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國(guó)人民***建軍紀(jì)念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。

3、是數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民***，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。

五一期間，公司企業(yè)和行政機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)務(wù)院出臺(tái)的相關(guān)通知來為勞動(dòng)者放假處理，涉及到在節(jié)假日期間還需要上班工資的，必須按照一天的三倍工資待遇，以及其它時(shí)間的兩倍工資待遇發(fā)放，有異議的可以申請(qǐng)行政仲裁。