社保在近年都是國家所推行的，現(xiàn)在基本上人人都知道要買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)來保障自己老了之后的生活，但是大家不是很清楚養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么計(jì)算領(lǐng)取的，在這里小編告訴大家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方法，方便自己算自己的養(yǎng)老金。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方法

按照老的計(jì)發(fā)辦法，繳費(fèi)滿15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/120，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金，無論繳費(fèi)多少，也不論繳費(fèi)時(shí)間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵(lì)機(jī)制。

而按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制，具體計(jì)算方案為：(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分：

個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。

2、繳費(fèi)比例：該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。

(1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式：

“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。(注：由于客觀原因，全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。)

上面小編給大家介紹了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方法，大家可以按照上面的公式進(jìn)行計(jì)算自己的養(yǎng)老金，如果想以后多領(lǐng)養(yǎng)老金也可以多繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣大家退休以后就領(lǐng)得多一些。小編也建議大家一定要買養(yǎng)老保險(xiǎn)以便保障以后的生活哦。