1、失業(yè)金領(lǐng)取條件：用人單位已為個人連續(xù)繳納失業(yè)保險一年以上的；失業(yè)不是因為個人意愿造成的；失業(yè)人員已在社保機構(gòu)**失業(yè)登記且有再就業(yè)意向；

2、領(lǐng)取標準：失業(yè)前連續(xù)繳納一年以上的失業(yè)人員可領(lǐng)3個月失業(yè)金；滿五年的隨繳費年限逐年增加一個月的失業(yè)金，最長18個月；滿10年以上的，最多領(lǐng)24個月。失業(yè)人員在失業(yè)前和所在公司共同繳納了1年以上不足10年的失業(yè)保險，可依據(jù)所在地最低標準工資的70%來發(fā)放；超過10年的按所在地的最低標準工資的80%來發(fā)放。

領(lǐng)取失業(yè)金有影響嗎

1、失業(yè)人按月領(lǐng)失業(yè)金，一部分可用來代繳職工醫(yī)療報銷，如果不想個人的社保斷了，可按照靈活就業(yè)等身份參保，單獨繳納養(yǎng)老保險。因此盡量不要為了領(lǐng)取較少的失業(yè)金，從而中斷了養(yǎng)老金的繳納；

2、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金，都會有一個記錄，如果是個人不良原因領(lǐng)取失業(yè)金的，可能會對下一份新工作產(chǎn)生不良影響；

3、由于失業(yè)金在各地的標準都有些不同，失業(yè)金本身也只是簡單補貼一些生活費用，如果失業(yè)者有求職意向，可不要失業(yè)金，趕緊找份新的工作。