日前,省人社廳、省財政廳下發(fā),根據(jù),曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員,可在一次性補繳基本養(yǎng)老保險費后,納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。要求相關部門在2011年12月底前完成這項工作。>>具備四個條件可納入保障范圍稱,曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員,凡同時具備四個條件的,經(jīng)本人申請,可在一次性補繳基本養(yǎng)老保險費后,納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。
這四個條件分別是:2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險；2010年12月31日前達到或超過規(guī)定的退休年齡；1996年1月1日前,與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關系或形成事實勞動關系。>>養(yǎng)老金標準分三檔,可自選符合條件的人員,由本人提出書面申請,按照省統(tǒng)一規(guī)定的補繳標準,一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險費補繳及養(yǎng)老金計發(fā)標準分為三個檔次,由補繳納入人員自行選擇:按一檔標準補繳的,月養(yǎng)老金為601元；按二檔標準補繳的,月養(yǎng)老金為492元；按三檔標準補繳的,月養(yǎng)老金為383元。在確定補繳額度時,對年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年,補繳額度相應減免1500元,最大減免額度為1.5萬元。
今后國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時,以上補繳納入人員由省按特殊群體對待,另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。>>工作經(jīng)歷認定辦法已明確據(jù)介紹,一次性補繳所需費用原則上由個人負擔,鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的,一次性補繳所需費用全部由個人負擔。補繳納入人員參加基本養(yǎng)老保險,實行屬地管理,納入各市養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。同時,出生時間的認定,實行本人原始檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的,以居民身份證為準。工作經(jīng)歷的認定,要以認定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點,原則上以本人原始檔案記載為準；本人檔案缺失或記載不清的,應提供相關的證明材料,經(jīng)縣以上社會保險經(jīng)辦機構審查并履行公示程序后方可認定。>>不能同時享受社會養(yǎng)老保險金原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險金的人員,可根據(jù)本人意愿,或繼續(xù)享受,或按本實施意見補繳后享受基本養(yǎng)老金,定期遺屬生活困難補助費、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險金和基本養(yǎng)老金不得同時享受。補繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險費,按每人1.5萬元的標準納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金；其余部分由社會保險經(jīng)辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。
其基本養(yǎng)老金首先從個人繳費賬戶中支付,支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標準支付。領取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員,個人繳費賬戶仍有剩余的,剩余部分退還指定受益人或法定繼承人,其遺屬可以按照國家和省規(guī)定領取喪葬補助金和撫恤金。
名詞解釋什么是“家屬工”“五七工”“家屬工”就是企業(yè)正式職工的妻子或子女,在沒有勞動部門指標又未開具臨時工介紹信的情況下,經(jīng)其工作單位同意接收并實際參加了工作的人群。比如企業(yè)職工的家屬從農(nóng)村隨調(diào)過來,在企業(yè)的小賣部等從事輔助服務性工作,這類人不是正式職工,也未能參加企業(yè)養(yǎng)老保險。而“五七工”指上世紀六七十年代,響應“五七”指示,走出家門參加生產(chǎn)勞動,在石油、、化工、建筑等國有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作,具有城鎮(zhèn)常住戶口、未參加過基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的人員。