“五險”是社保，“一金”是公積金。它們是國家強制用人單位幫我們繳納的，與我們的生活息息相關。

“五險”是指五項社會保險，分別是：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

“一金”是指住房公積金，就是單位及其在職職工按比例繳存的長期住房儲金。

公積金不屬于社保，我們平時將“五險一金”稱作社保只是為了方便稱呼而已。

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五險一金包括什么？

五險一金是指國家規(guī)定的、用人單位給我們打工一族的福利保障，具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。雖然每月我們都會繳納五險一金，但是老實說，很少有人對五險一金有深刻的認識。

養(yǎng)老保險一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金。常見的繳費比例是企業(yè)為我們繳納20%，我們自己承擔8%。

1.優(yōu)勢：

是國家層面解決我們養(yǎng)老問題的手段，我們個人繳納的比較少，而企業(yè)繳納的比較多，如果我們能夠持續(xù)的繳費，對于我們退休后的生活，還是有一定的保證的。

2.缺點：

（1）雙軌制，不公平：2015年前，由于目前養(yǎng)老保險還存在雙軌制，事業(yè)單位員工不僅不需要繳納養(yǎng)老保險的，而且領的錢卻比企業(yè)退休員工高3-5倍。

自2014年10月，國家出臺相關政策，徹底結束了這一長達20年不公平的政策。

（2）違規(guī)挪用比較嚴重：我們繳納的統(tǒng)籌賬戶中的養(yǎng)老金被使用情況，目前各省市是沒有披露的，另外基金挪用的現(xiàn)象比較突出，全國普遍都存在這種情況。

因為以后老齡化社會情況比較嚴重，所以后續(xù)支付壓力會越來越大，這也是為什么國家在規(guī)劃延遲退休的原因。

（3）養(yǎng)老金收益低：從實際情況來看，國家匯聚的養(yǎng)老保險資金的***回報普遍低于2.5%，遠低于我們的工資增長和通貨膨脹（最近幾年實際有5%左右），所以更加加劇了養(yǎng)老金后續(xù)的支付壓力，去年養(yǎng)老金***市已經(jīng)多次討論，目前正在實施當中。

醫(yī)療保險一定要參加，無論大人還是小孩，醫(yī)療保險都是國家強制的普惠性、互助性的福利，這是國家給我們每個人的保底的尊嚴。

1.核心優(yōu)勢：

（1）可帶病投保：即便你目前生病了，再交醫(yī)保，醫(yī)保也可以報銷。

目前國內(nèi)大部分重疾險都是有嚴格的健康告知，如果不符合要求，就算有錢想買商業(yè)保險也買不了。

（2）保證續(xù)保：很多消費型的商業(yè)保險是不會保證續(xù)保的，保證續(xù)保的我們普通人又消費不起，所以醫(yī)療保險可保證續(xù)保的特點，十足的體現(xiàn)了國家福利的性質。

2.不足：

（1）醫(yī)療保險報銷很嚴格：整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費用，醫(yī)保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)。

（2）醫(yī)保用藥很嚴格：國家對醫(yī)保的用藥范圍有明確的規(guī)定，哪些能報銷，哪些需要自費。

舉個例子，如果不幸得了癌癥，那么很多對于治療特別有效的進口藥物絕大部分是不在社保范圍內(nèi)的。如果想活的久一點，多花錢吧。??

（3）社保醫(yī)藥報銷目錄：?

甲類藥品：全部計入報銷范圍（藥效一般，但是費用低）?

乙類藥品：90%計入報銷范圍（藥效較好，費用稍高）?

丙類藥品：不計入報銷范圍（藥效極好，費用較高）建議大家在繳納醫(yī)保的前提下，可以搭配一些消費型的醫(yī)療保險作為醫(yī)保的補充，解決報銷上限和自費藥的問題。

需要注意的是，醫(yī)療保險如果斷繳3個月以上，則報銷封頂需要重新計算。

生育保險對女性職工還是非常實用的，解決生孩子所花費的醫(yī)療費用問題，也是切實的福利。

各地的政策標準不同，我們以深圳為例，產(chǎn)前檢查提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元；單胎順產(chǎn)、難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）分別可報銷2700元、5200元。?

深藍君要提醒大家的是大部分省市規(guī)定必須在所在單位繳滿一年生育保險，才能享受生育保險的福利。

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金。

如果大家失業(yè)了，可以按照一定的程序來領取失業(yè)保險，但是領取過程極為復雜，而且領取時間是有限制的，還會不斷要求參加再就業(yè)培訓。

需要注意的是自己辭職是不算失業(yè)的，不能領取失業(yè)保險金。

如果大家在工作期間（包括上下班途中），由于意外傷害或者職業(yè)病等原因，暫時或者永久喪失勞動能力，甚至不幸死亡，都可以通過工傷保險獲得補償。?

不過有一個很不合理的地方，就是“突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷”，如果第49小時死亡的，即使只多了1個小時，也無法被視同工傷了。