醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限是如今的醫(yī)保民高度關(guān)注的問題，特別是在當(dāng)下推遲養(yǎng)老風(fēng)聲四起的狀況下。因為這不僅僅關(guān)系到職工要繳納的數(shù)額問題，同時也關(guān)系到職工能不能正常享有相關(guān)保障的問題。下面小編給大家介紹一下我們買了醫(yī)保的保民都應(yīng)該了解的關(guān)于“醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限”的基本知識。

如何進(jìn)行計算

實際繳費(fèi)年限的計算

用人單位和職工個人按《基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)后，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)實記載職工的繳費(fèi)年限。其中，用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停記載其職工繳費(fèi)年限，原繳費(fèi)年限予以保留；用人單位和職工個人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的，職工繳費(fèi)年限前后合并計算；職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停記載其繳費(fèi)年限，但職工原繳費(fèi)年限予以保留；個人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的，其繳費(fèi)年限前后合并計算；《基本醫(yī)療保險辦法》實施前己按規(guī)定**退休手續(xù)的退休人員，不計算個人實際繳費(fèi)年限。

視同繳費(fèi)年限的計算

（一）國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和由財政供給的事業(yè)單位的職工在《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費(fèi)年限；國有企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)職工和外商***企業(yè)中方職工1993年12月31日以前的連續(xù)工齡以及1994年1月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，可計算為視同繳費(fèi)年限；集體所有制企業(yè)職工1995年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1995年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，可計算為視同繳費(fèi)年限。

（二）私營企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員1996年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法）實施前的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限可計算為視同繳費(fèi)年限。職工原在國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制及股份合作制企業(yè)、外商***企業(yè)工作期間的連續(xù)工齡或養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限或原在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和由財政供給的事業(yè)單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關(guān)規(guī)定計算為視同繳費(fèi)年限；城區(qū)街道所屬集體所有制企業(yè)職工1998年6月30日以前的連續(xù)工齡以及1998年7月1日至《基本醫(yī)療保險辦法》實施前的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，可計算為視同繳費(fèi)年限；軍人退出現(xiàn)役后，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，其退役前的軍齡可計算為視同繳費(fèi)年限。從地方直接招收的軍官、文職干部和士官，服役前的連續(xù)工齡（或工作年限）、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限均可計算為視同繳費(fèi)年限；

（三）國家法律、法規(guī)另有規(guī)定應(yīng)予計算和不予計算的繳費(fèi)年限。

（四）職工的連續(xù)工齡和工作年限的具體認(rèn)定，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）《基本醫(yī)療保險辦法》實施后退休的職工，退休時男性繳費(fèi)年限累計不滿30年，女性繳費(fèi)年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規(guī)定一次性補(bǔ)足醫(yī)療保險費(fèi)的，可認(rèn)定為繳費(fèi)年限屆滿。

一次性補(bǔ)足基本醫(yī)療保險費(fèi)計算公式為：一次性繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)x10％x[（1+8%）n-1]/8%。其中，n=30年（25年）--職工累計繳費(fèi)年限，10％為繳費(fèi)比例，8％為每年繳費(fèi)遞增率。

繳費(fèi)遞增率可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，由市勞動和社會保障行政管理部門作出相應(yīng)調(diào)整。職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限由市勞動和社會保障行政管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核認(rèn)定。

實施統(tǒng)帳結(jié)合的養(yǎng)老保險辦法后，用人單位和職工個人未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，其工作年限不能計算為視同繳費(fèi)年限；《基本醫(yī)療保險辦法》實施后至按市勞動和社會保障行政管理部門的安排正式參加基本醫(yī)療保險期間，職工的工齡或工作年限、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限均可計算為視同繳費(fèi)年限；但未按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險的，不能計算為視同繳費(fèi)年限。

國家有明確規(guī)定醫(yī)療保險繳費(fèi)年限

關(guān)于醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限，國家是有明確的規(guī)定的，對于用人單位職工的醫(yī)療保險和個人繳納的醫(yī)療保險人員的相關(guān)繳費(fèi)年限是有不同的。

用人單位職工

2012年11月1**退休的，其實際應(yīng)繳費(fèi)年限應(yīng)為2007年11月至其退休時間。2012年11月1應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)或中斷繳費(fèi)的，可以按照歷年核定的繳費(fèi)基數(shù)**醫(yī)療保險補(bǔ)繳費(fèi)。

對**退休時，不足實際應(yīng)繳費(fèi)年限的，按照退休時繳費(fèi)基數(shù)及所差實際繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險費(fèi)，補(bǔ)齊實際應(yīng)繳費(fèi)年限。2012年11月1日后**退休的，其實際繳費(fèi)年限應(yīng)滿5年。應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)或中斷繳費(fèi)的，可以按照歷年核定的繳費(fèi)基數(shù)**醫(yī)療保險補(bǔ)繳費(fèi)。對**退休時，實際繳費(fèi)年限不足5年的，按照退休時繳費(fèi)基數(shù)及所差實際繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險費(fèi)，補(bǔ)齊5年實際繳費(fèi)年限。

用人單位中職工在**退休時，實際繳費(fèi)年限符合以上規(guī)定，但勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險視同繳費(fèi)年限及其實際繳費(fèi)年限，合計男不滿25年、女不滿20年的，按照退休時繳費(fèi)基數(shù)及所差年限一次性補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險費(fèi)，補(bǔ)繳以后按照規(guī)定享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇。

個人繳納醫(yī)療保險人員

2012年11月1**退休的，其實際應(yīng)繳費(fèi)年限應(yīng)為2007年11月至其退休時間。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險繳費(fèi)而醫(yī)療保險中斷繳費(fèi)的，可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)**補(bǔ)繳費(fèi)。對**退休時，不足實際應(yīng)繳費(fèi)年限的，按照退休時醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)及所差實際繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)，補(bǔ)齊實際應(yīng)繳費(fèi)年限。

2012年11月1日后**退休的，其實際繳費(fèi)年限應(yīng)滿5年。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險繳費(fèi)而醫(yī)療保險中斷繳費(fèi)的，可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)**補(bǔ)繳費(fèi)。對**退休時，實際繳費(fèi)年限不足5年的，按照退休時醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)及所差實際繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)，補(bǔ)齊5年實際繳費(fèi)年限。個人繳費(fèi)人員在**退休時，其實際繳費(fèi)年限符合以上規(guī)定，但勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險視同繳費(fèi)年限及其實際繳費(fèi)年限，合計男不滿25年、女不滿20年的，按照退休時醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)及所差年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)，補(bǔ)繳以后按照規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇。

及時了解國家的新政策，因為這些政策的實施是對人民切身利益的相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)了政策之后就能有的放矢。對相關(guān)方面和人生目標(biāo)都有一個合理的規(guī)劃與安排。