養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納分為兩個(gè)部分,個(gè)人繳納和單位繳納,個(gè)人繳費(fèi)比例為個(gè)人每月工資的8%,單位繳納的比例為單位每月實(shí)發(fā)工資總額的20%。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金將會全額打進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中,單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金則按照一定比例打進(jìn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶中,剩余部分打入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。根據(jù)相關(guān)政策,繳納滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)后,在職工退休時(shí)就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
1、建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,能夠保證社會勞動力正常更替,使得老有所依,減輕年輕人養(yǎng)老負(fù)擔(dān);
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)為退休后的老年人提供了生活保障,對于正在工作的勞動人口來說,繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),就等于讓自身退休后有了保障,恒產(chǎn)者有恒心,養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠讓社會更加穩(wěn)定;
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金與職工勞動期間的收入有直接聯(lián)系,能夠促進(jìn)勞動者在職期間努力上進(jìn),有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。