城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)就是我們常說的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時(shí)，給予基本生活保障的制度。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，其費(fèi)用由企業(yè)和勞動者本人分別按職工收入的一定比例共同繳納。它具有強(qiáng)制性、保障性、互濟(jì)性和福利性。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工的繳費(fèi)比例是多少：

每個(gè)地區(qū)的繳費(fèi)比例都是不同的，以長沙為例：

長沙城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；

3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.7%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.3%；

4、工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.56%，個(gè)人不繳納；

5、生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.7%，個(gè)人不繳納；

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為20%。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工能領(lǐng)多少錢？

退休待遇和繳費(fèi)基數(shù)，以及當(dāng)年度在崗平均工資相關(guān)。分為兩個(gè)部分組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY+當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY*繳費(fèi)指數(shù)0.6）÷2×繳費(fèi)年限15×1%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=（個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)×8%×12月×15年）÷計(jì)發(fā)月數(shù)139。

假設(shè)個(gè)人選擇3800最低交費(fèi)基數(shù)，60歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY6333元，個(gè)人交15年，60歲退休待遇：（6333+6333×繳費(fèi)指數(shù)0.6）÷2×繳費(fèi)年限15×1%=760元；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：（3800×8%×12月×15年）÷計(jì)發(fā)月數(shù)139=394元，60歲退休金大概是：1154元/月。

領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件：

1、年齡已經(jīng)達(dá)到我國法定的法定退休年齡，并已經(jīng)按照要求辦理了相應(yīng)的退休手續(xù)。

2、所在單位和個(gè)人已經(jīng)按照保險(xiǎn)法的規(guī)定參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年及以上，對于達(dá)到退休年齡繳費(fèi)年限未達(dá)到15年及以上的，可以選擇繼續(xù)繳納，直到繳納滿15年之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。