工齡怎么計(jì)算，通常是指我們待遇計(jì)算時(shí)的繳費(fèi)年限，包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限為當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌后，用人單位和參保人員足額繳費(fèi)的年限。視同繳費(fèi)年限為當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌前，參保人員按照國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡。

工齡計(jì)算分為三種，分別是一般工齡計(jì)算、連續(xù)工齡計(jì)算、工齡折算。一般工齡的計(jì)算是把勞動(dòng)者全部工作時(shí)間，不分企業(yè)按年累計(jì)起來。連續(xù)工齡計(jì)算，是指非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。工齡折算，是指對于一些特殊工種的工齡可以進(jìn)行折算，例如從事低溫或高溫工作的職工，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算；

以一般工齡計(jì)算為例，假設(shè)某職工從20歲開始工作，到60歲退休，期間沒有中斷工作。該職工在退休時(shí)的一般工齡計(jì)算如下：

1、20歲到60歲，共40年。

2、該職工在退休前一直從事普通工作，沒有從事特殊工種。

按照一般工齡的計(jì)算方法，該職工的一般工齡為40年。

以上，就是關(guān)于工齡怎么計(jì)算的具體內(nèi)容。