1、參保人攜帶本人的身份證、解除勞動關系證明等相關證明材料到社保經(jīng)辦機構打印參保繳費憑證;
2、參保人帶上參保繳費憑證向轉移地的社保部門提出轉入申請;
3、轉移地的社保機構對參保人員的參保情況進行審查,符合條件的,為參保人員**接入手續(xù)。
普遍的個人社保分為兩種,職工社保和居民社保。職工社保的社保繳納群體是公司職工、行政事業(yè)單位職工以及靈活就業(yè)人員。職工個人社保具備強制性,只是有公司的在職人員,所屬單位就要為其選購社會保險。職工個人社保由公司代收代繳,不用職工親自去社保局繳納。靈活就業(yè)人員可以自行參加職工個人社保,但在職人員的社保費用由職工與公司一起繳納,靈活就業(yè)人員需個人擔負所有社保繳納的費用。靈活就業(yè)人員可以帶上身份證件、戶口簿等證書材料,前去戶口所在地的社保中心申請**社會保險登記,繳納靈活人員社保。居民社保的社保繳納群體不是職工個人社保覆蓋面積的城鎮(zhèn)居民。有需要的城鎮(zhèn)居民帶上身份證件、戶口簿等證書材料,前去戶口所在地的社保中心、村民委員會或者是社區(qū)居委會進行登記,就可以繳納社保。
社保重復繳費需要向相關部門申請社保合并。申請社保合并需要提前準備的原材料有:原參保地社保機構出具的《基礎養(yǎng)老保險參保繳費憑證》、原參保地建立的可認定參保人參加工作時間、參保時間的有關個人檔案原材料、與現(xiàn)公司單位簽署的勞動合同、正式調入人員還需要提供經(jīng)縣級以上黨委組織、人力資源社會保障行政部門準許調動調入手續(xù)。準備好原材料之后就可以在轉入地社保經(jīng)辦機構遞交合并申請,轉入地的經(jīng)辦機構會依照“先轉后清”的標準保存其中一個基本養(yǎng)老保險關系以及個人賬戶,同期別的關系給予清理,個人賬戶存儲額退還給參保人,相對的個人繳費期限不重復計算。本文主要寫的是社保轉移流程有關知識點,內容僅作參考。