公司在符合規(guī)定的情形下，可以對內(nèi)部的職工進行裁員，當然處于對勞動者利益的保護，我國法律對公司可以進行裁員的情形作出了較為嚴格的規(guī)定，而同時也要求對被裁減的職工需...

一、公司裁員賠償金怎么計算《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規(guī)定：“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動...