股東大會和董事會，一個是公司的權力機構，一個是公司的執(zhí)行機構。根據我國公司法的相關規(guī)定，兩者皆可以對公司的某些事項進行決議。但二者也存在諸多不同，董事會和股東會的區(qū)別主要表現在決議事項的范圍上。那么，就讓我們看看公司法是如何規(guī)定的。

一、性質不同

董事會是公司的執(zhí)行機構，而股東會是公司的權力機構。

二、職權范圍不同

根據《公司法》第三十七條有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。

第三十八條股東會行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和***計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;

(三)審議批準董事會的報告;

(四)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程規(guī)定的其他職權。

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

第四十七條董事會對股東會負責，行使下列職權：

(一)召集股東會會議，并向股東會報告工作;

(二)執(zhí)行股東會的決議;

(三)決定公司的經營計劃和***方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規(guī)定的其他職權。

第五十條有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和***方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規(guī)章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)董事會授予的其他職權。

公司章程對經理職權另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

經理列席董事會會議。

從公司法的規(guī)定可以看出，董事會和股東會的區(qū)別主要在決議事項范圍的不同。公司法對此有明確的規(guī)定。股東會作為公司的權力機關，主要是在公司的經營方針***計劃等范圍作出決議。董事會作為公司的執(zhí)行機關，主要在執(zhí)行股東會決議等范圍內作出決議。更多相關知識您可以咨詢孝感律師。